lieferjunge_start
MIT UNSEREN JOBS
IN DER SPUR BLEIBEN
lieferjunge_start
MIT UNSEREN JOBS
IN DER SPUR BLEIBEN

Recrutez des employés et collectez des primes

MODÈLE 1
Recruter un employé à temps plein
MODÈLE 2
Recruter un employé à temps partiel
MODÈLE 3
Recruter un employé intérimaire

La personne recrutée reçoit un contrat d’au moins 140 heures par mois, soit avec Baker & Pommeroy (travail intérimaire), soit en placement direct chez le client. L’ancienneté doit être d’au moins 2 mois.

Prime: 200 €  (100 € pour la personne recrutée + 100 € pour le recommandataire)

La personne recrutée reçoit un contrat d’au moins 80 heures par mois, soit avec Baker & Pommeroy (travail intérimaire), soit en placement direct chez le client. L’ancienneté doit être d’au moins 2 mois.

Prime: 100 €  (50 € pour la personne recrutée + 100 € pour le recommandataire)

La personne recrutée bénéficie d’un contrat de minijob, de courte durée ou un contrat de travail pour les étudiants chez Baker & Pommeroy et travaille au moins 6 fois en 2 mois.

Prime: 30 €  (15 € pour la personne recrutée + 15 € pour le recommandataire)

Modalités de participation:

  1. Les personnes ayant une relation de travail avec Baker & Pommeroy, b&p services ou HANDELSHELDEN ou ayant été employées au cours des 9 derniers mois ne peuvent être pas recrutées.
  2. Seulement les participants qui ont un contrat de travail avec Baker&Pommeroy, b&p services ou HANDELSHELDEN ou qui en ont eu un au cours des 3 derniers mois peuvent recommander de nouveaux employés.
  3. Le paiement est effectué après 6 assignations complétées avec succès dans les 2 mois suivant le recrutement. Il n’existe aucun droit légal au paiement répété ou permanent de la prime. Les bons seront envoyés aux adresses indiquées ci-dessus. Aucune responsabilité n’est assumée en cas des fautes d’adresse.
  4. Toutes les désignations s’adressent à n’importe quel sexe.
  5. Ce formulaire doit être présenté avant que la personne recrutée soit employée pour la première fois. Ensuite, le droit à la prime perd sa validité.
Choisissez votre premie

Veuillez lire et accepter la politique de confidentialité avant de poursuivre: Voir la politique de confidentialité