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MIT UNSEREN JOBS
IN DER SPUR BLEIBEN
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Promuovici e ricevi un premio

MODELLO 1
Reclutamento di un dipendente a tempo pieno
MODELLO 2
Reclutamento di un dipendente part-time
MODELLO 3
Reclutamento di un dipendente ad interim

La persona assunta riceve un contratto di almeno 140 ore al mese, sia con Baker & Pommeroy (lavoro temporaneo) che in collocamento diretto con il cliente. L’anzianità deve essere di almeno 2 mesi.

Premio: 200 €  (100 € per la persona assunta + 100 € per il raccomandatore)

La persona assunta riceve un contratto di almeno 80 ore al mese, sia con Baker & Pommeroy (lavoro temporaneo) che in collocamento diretto con il cliente. L’anzianità deve essere di almeno 2 mesi.

Premio: 100 €  (50 € per la persona assunta + 50 € per il raccomandatore)

La persona assunta ha un contratto minijob, un contratto a breve termine o un contratto di lavoro studentesco con Baker & Pommeroy e lavora almeno 6 volte in 2 mesi.

Premio: 30 €  (15 € per la persona assunta + 15 € per il raccomandatore )

Condizioni di partecipazione:

  1. Non è consentito reclutare collaboratori che siano legati da un contratto di lavoro con Baker&Pommeroy, b&p services o HANDELSHELDEN o che lo siano stati negli ultimi 9 mesi.
  2. Solo i partecipanti che hanno un contratto di lavoro con Baker&Pommeroy, b&p services o HANDELSHELDEN o che lo abbiano avuto negli ultimi 3 mesi possono raccomandare nuovi collaboratori.
  3. Il pagamento viene effettuato dopo 6 incarichi completati con successo entro 2 mesi dall’assunzione. Non sussiste alcun diritto legale al pagamento ripetuto o permanente del premio. I voucher saranno inviati agli indirizzi sopra indicati. Non si assume alcuna responsabilità per la correttezza dell’indirizzo.
  4. Tutte le designazioni sono rivolte a qualsiasi genere.
  5. Il presente modulo deve essere presentato prima che la persona selezionata venga impiegata per la prima volta, dopodiché il diritto al premio perde la sua validità.
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